La ville de Fontenay-aux-Roses, régie par le statut de la Fonction Publique Territoriale, emploie des fonctionnaires et dans certains cas des agents non titulaires.

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             adjoints administratifs/rédacteurs</strong><br /><br />Placé(e) sous l’
            autorité de la DRH Adjointe, vous intégrez une équipe de 5 personnes et p
            articipez à la mise en œuvre et au suivi de la politique de gestion des re
            ssources humaines.<br /><br />Vos missions pour un portefeuille d’agents d
            édié (environ 150 agents) : <ul><li>Gestion de la carrière des agents de
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            )<br />Elaboration et rédaction des actes administratifs (arrêtés, courri
            ers, certificats, attestations, etc.)<br />Gestion des retraites CNRACL et d
            es validations de services<br />Gestion des dossiers de discipline <br />Ten
            
            
            les, transports, RI, Prime annuelle, précomptes, régularisation, etc.)<br
            />Contrôler le calcul et l’exécution de la paie et des charges jusqu’a
            u mandatement<br />Suivre la liquidation de la paie et des charges en respec
            tant le calendrier de la trésorerie<br />Structurer les échéanciers de pa
            ie<br />Etablir les simulations de salaires<br />Tenir à jour les tableaux
            de bord. <ul><li>Gestion des absences</li></ul> Gestion de l’absentéism
            e (hors accident de service et maladies professionnelles) : CMO, CLM, CGM, C
            LD, TPT, …<br />Saisine du Comité médical interdépartemental<br />Suivi
             des dossiers individuels et tenue à jour les tableaux de bord <ul><li>Sai
            sie et mise à jour du logiciel RH</li></ul> Installation des flashs et par
            amétrage du SIRH en lien avec le service informatique <ul><li>Rôle de con
            seil et accueil</li></ul...
' (2352 chars) text2 => NULL text3 => NULL text4 => NULL text5 => NULL text6 => NULL varchar1 => '' (0 chars) varchar2 => '' (0 chars) varchar3 => '' (0 chars) varchar4 => '' (0 chars) varchar5 => '' (0 chars) varchar6 => '' (0 chars) keywords => NULL tariffs => NULL file => '' (0 chars) date => array(empty) categories => '0' (1 chars) category => '' (0 chars) t3ver_oid => '0' (1 chars) t3ver_id => '0' (1 chars) t3ver_wsid => '0' (1 chars) t3ver_label => '' (0 chars) t3ver_state => '0' (1 chars) t3ver_stage => '0' (1 chars) t3ver_count => '0' (1 chars) t3ver_tstamp => '0' (1 chars) t3ver_swapmode => '0' (1 chars) t3_origuid => '0' (1 chars) preregisted => '0' (1 chars) district => '0' (1 chars) image1 => '0' (1 chars) free_entry => '0' (1 chars) principal_posting => '0' (1 chars) external_relation => '0' (1 chars) subtitle => '' (0 chars) image2 => '0' (1 chars) url1 => NULL url2 => NULL page => '0' (1 chars) external_url => '' (0 chars) t3ver_move_id => '0' (1 chars) agendaId => '0' (1 chars) image3 => '0' (1 chars) html => '' (0 chars) tree_uids => '0' (1 chars) media => '0' (1 chars) season => '0' (1 chars) related_element => '' (0 chars) image1_url => '' (0 chars) image2_url => '' (0 chars) image3_url => '' (0 chars) organizer_alternative => NULL location_text => NULL reference_id => '' (0 chars) resources => '' (0 chars) tags => '' (0 chars) duration => '' (0 chars) files => '' (0 chars) date-start => '1534716000' (10 chars) date-end => '0' (1 chars) date-description => '' (0 chars) description => '<strong>La Direction des Ressources Humaines vous informe du recrutement <br
             />Pour la Direction des Ressources Humaines <br />D’un gestionnaire carri
            ère/paie/absences (h/f) à temps complet (36h30)<br />Cadre d’emplois des
             adjoints administratifs/rédacteurs</strong><br /><br />Placé(e) sous l’
            autorité de la DRH Adjointe, vous intégrez une équipe de 5 personnes et p
            articipez à la mise en œuvre et au suivi de la politique de gestion des re
            ssources humaines.<br /><br />Vos missions pour un portefeuille d’agents d
            édié (environ 150 agents) : <ul><li>Gestion de la carrière des agents de
             leur recrutement à leur fin de fonctions</li></ul> Gestion de la carrièr
            e et de son suivi (stage, titularisation, détachement, disponibilités, ...
            )<br />Elaboration et rédaction des actes administratifs (arrêtés, courri
            ers, certificats, attestations, etc.)<br />Gestion des retraites CNRACL et d
            es validations de services<br />Gestion des dossiers de discipline <br />Ten
            
            
            les, transports, RI, Prime annuelle, précomptes, régularisation, etc.)<br
            />Contrôler le calcul et l’exécution de la paie et des charges jusqu’a
            u mandatement<br />Suivre la liquidation de la paie et des charges en respec
            tant le calendrier de la trésorerie<br />Structurer les échéanciers de pa
            ie<br />Etablir les simulations de salaires<br />Tenir à jour les tableaux
            de bord. <ul><li>Gestion des absences</li></ul> Gestion de l’absentéism
            e (hors accident de service et maladies professionnelles) : CMO, CLM, CGM, C
            LD, TPT, …<br />Saisine du Comité médical interdépartemental<br />Suivi
             des dossiers individuels et tenue à jour les tableaux de bord <ul><li>Sai
            sie et mise à jour du logiciel RH</li></ul> Installation des flashs et par
            amétrage du SIRH en lien avec le service informatique <ul><li>Rôle de con
            seil et accueil</li></ul...
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            -absences-h-f.htm
' (93 chars) description-txt => 'La Direction des Ressources Humaines vous informe du recrutement Pour la Dir
            ection des Ressources Humaines D’un gestionnaire carrière/paie/absences (
            h/f) à temps complet (36h30)Cadre d’emplois des adjoints administratifs/r
            édacteursPlacé(e) sous l’autorité de la DRH Adjointe, vous intégrez un
            e équipe de 5 personnes et participez à la mise en œuvre et au suivi de l
            a politique de gestion des ressources humaines.Vos missions pour un portefeu
            ille d’agents dédié (environ 150 agents) : Gestion de la carrière des
            agents de leur recrutement à leur fin de fonctions Gestion de la carrière
             et de son suivi (stage, titularisation, détachement, disponibilités, ...)
            Elaboration et rédaction des actes administratifs (arrêtés, courriers, ce
            rtificats, attestations, etc.)Gestion des retraites CNRACL et des validation
            s de servicesGestion des dossiers de discipline Tenue des tableaux de bords
            
            
            mptes, régularisation, etc.)Contrôler le calcul et l’exécution de la pa
            ie et des charges jusqu’au mandatementSuivre la liquidation de la paie et
            des charges en respectant le calendrier de la trésorerieStructurer les éch
            éanciers de paieEtablir les simulations de salairesTenir à jour les tablea
            ux de bord. Gestion des absences Gestion de l’absentéisme (hors acciden
            t de service et maladies professionnelles) : CMO, CLM, CGM, CLD, TPT, …Sai
            sine du Comité médical interdépartementalSuivi des dossiers individuels e
            t tenue à jour les tableaux de bord Saisie et mise à jour du logiciel RH
             Installation des flashs et paramétrage du SIRH en lien avec le service inf
            ormatique Rôle de conseil et accueil Informer et expliquer l’applicatio
            n de la réglementation et les procédures, notamment aux agents et encadran
            tsExaminer les demandes individuelles ou catégorielles pour conseiller la h
            iérarchie Avantages so...
' (2089 chars)
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            r />Pour la Direction des « Espaces Publics » <br />d’un Conducteur d'op
            érations (CDD d'un an) à temps complet (36h30)<br />Cadre d’emplois des
            techniciens ou agents de maîtrise</strong><br /><br />Sous la responsabilit
            é de la directrice de l’espace public vous avez les missions suivantes :
            <br /><br /> <ul><li>Suivi de l’aménagement de la place de Gaulle et de
            la place de la Cavée :</li></ul> En lien direct avec le directeur des Serv
            ices Techniques, vous suivez les chantiers d’aménagement (voirie, espaces
             verts, éclairage public, SLT, fontainerie) de 2 places du centre-ville : p
            lace de Gaulle et place de la Cavée. Travaux de novembre 2018 à fin 2020.<
            br /><br /> <ul><li>Coordination des travaux sur l’espace public :</li></
            ul> En lien direct avec la directrice de l’espace public, vous gérez les
             travaux de voirie et espaces verts sous maitrise d’ouvrage de la ville de
            puis la définition du besoin jusqu’à l’achèvement des travaux. <br />
            Vous coordonnez les interventions des concessionnaires et de Vallée Sud Gra
            nd Paris sur le domaine public. <br />Vous organisez/participez aux réunion
            s de chantier, assurez le suivi technique, budgétaire et comptable des trav
            aux.<br /><br /> <ul><li>Propreté urbaine / Entretien du patrimoine :</li>
            </ul> Vous assurez le suivi et le renouvellement du marché de propreté ur
            baine<br />Vous préparez des marchés de travaux dans différents domaines
            (éclairage public, voirie, espaces verts..)<br /><br /> <ul><li>Gestion de
             la relation aux usagers dans le cadre de la démocratie participative :</li
            ></ul> Vous préparez la communication et la concertation autour des projet
            s dont vous avez la charge. Vous êtes l’interlocuteur des usagers, des se
            rvices de la ville… pour répondre aux besoins exprimés dans le cadre des
             réunions publiques, comités de quartier…<br /><br /> <h3>Profil</h3>
            <h4>Savoirs requis :</h4...
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            r />Pour la Direction des « Espaces Publics » <br />d’un Conducteur d'op
            érations (CDD d'un an) à temps complet (36h30)<br />Cadre d’emplois des
            techniciens ou agents de maîtrise</strong><br /><br />Sous la responsabilit
            é de la directrice de l’espace public vous avez les missions suivantes :
            <br /><br /> <ul><li>Suivi de l’aménagement de la place de Gaulle et de
            la place de la Cavée :</li></ul> En lien direct avec le directeur des Serv
            ices Techniques, vous suivez les chantiers d’aménagement (voirie, espaces
             verts, éclairage public, SLT, fontainerie) de 2 places du centre-ville : p
            lace de Gaulle et place de la Cavée. Travaux de novembre 2018 à fin 2020.<
            br /><br /> <ul><li>Coordination des travaux sur l’espace public :</li></
            ul> En lien direct avec la directrice de l’espace public, vous gérez les
             travaux de voirie et espaces verts sous maitrise d’ouvrage de la ville de
            puis la définition du besoin jusqu’à l’achèvement des travaux. <br />
            Vous coordonnez les interventions des concessionnaires et de Vallée Sud Gra
            nd Paris sur le domaine public. <br />Vous organisez/participez aux réunion
            s de chantier, assurez le suivi technique, budgétaire et comptable des trav
            aux.<br /><br /> <ul><li>Propreté urbaine / Entretien du patrimoine :</li>
            </ul> Vous assurez le suivi et le renouvellement du marché de propreté ur
            baine<br />Vous préparez des marchés de travaux dans différents domaines
            (éclairage public, voirie, espaces verts..)<br /><br /> <ul><li>Gestion de
             la relation aux usagers dans le cadre de la démocratie participative :</li
            ></ul> Vous préparez la communication et la concertation autour des projet
            s dont vous avez la charge. Vous êtes l’interlocuteur des usagers, des se
            rvices de la ville… pour répondre aux besoins exprimés dans le cadre des
             réunions publiques, comités de quartier…<br /><br /> <h3>Profil</h3>
            <h4>Savoirs requis :</h4...
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            f-cdd-1-an.htm
' (90 chars) description-txt => ' La Direction des Ressources Humaines vous informe du recrutement Pour la Di
            rection des « Espaces Publics » d’un Conducteur d'opérations (CDD d'un
            an) à temps complet (36h30)Cadre d’emplois des techniciens ou agents de m
            aîtriseSous la responsabilité de la directrice de l’espace public vous a
            vez les missions suivantes : Suivi de l’aménagement de la place de Gaul
            le et de la place de la Cavée : En lien direct avec le directeur des Servi
            ces Techniques, vous suivez les chantiers d’aménagement (voirie, espaces
            verts, éclairage public, SLT, fontainerie) de 2 places du centre-ville : pl
            ace de Gaulle et place de la Cavée. Travaux de novembre 2018 à fin 2020.
            Coordination des travaux sur l’espace public : En lien direct avec la dir
            ectrice de l’espace public, vous gérez les travaux de voirie et espaces v
            erts sous maitrise d’ouvrage de la ville depuis la définition du besoin j
            usqu’à l’achèvement des travaux. Vous coordonnez les interventions des
             concessionnaires et de Vallée Sud Grand Paris sur le domaine public. Vous
            organisez/participez aux réunions de chantier, assurez le suivi technique,
            budgétaire et comptable des travaux. Propreté urbaine / Entretien du patr
            imoine : Vous assurez le suivi et le renouvellement du marché de propreté
             urbaineVous préparez des marchés de travaux dans différents domaines (é
            clairage public, voirie, espaces verts..) Gestion de la relation aux usager
            s dans le cadre de la démocratie participative : Vous préparez la communi
            cation et la concertation autour des projets dont vous avez la charge. Vous
            êtes l’interlocuteur des usagers, des services de la ville… pour répon
            dre aux besoins exprimés dans le cadre des réunions publiques, comités de
             quartier… Profil Savoirs requis : • Gestion de projet complexe : sui
            vi terrain, reporting, suivi des délais, gestion comptable• Techniques de
             voirie : constitution chaussée/trottoir, signalisation verticale, signalis
            ation horizontale, rése...
' (2484 chars)
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            &nbsp; la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) <br /><br />
            <strong>RECRUTE DES ANIMATEURS (H/F) POUR ENCADRER LA PAUSE MERIDIENNE <br /
            >AU SEIN DU POLE FAMILLE - SERVICE PERISCOLAIRE</strong><br /><br />Planning
            s 9h30 /semaine<br />Les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 12h00 à 14h00
            <br />1h30 de réunion hebdomadaire<br /><br /> <h3>Missions : </h3> <br /
            >Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité pendant le temps de la p
            ause méridienne, organiser des activités d’animation hors du temps de re
            stauration et veiller au bon déroulement du temps du repas.<br /><br /> <h
            3>Profil du candidat : </h3> <br />Connaissances pédagogiques, des règles
             d’hygiène et de sécurité et de la réglementation de la DDCS.<br />BAF
            A et formation PSC 1 appréciés.<br /><br /><br />Rémunération à l’heu
            re (vacations) et à terme échu : <br /><br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;10.50 €
             bruts de l’heure (sans BAFA)<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;11.00 € bruts de
            l’heure (avec BAFA)<br /><br /><br /><br />
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            &nbsp; la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) <br /><br />
            <strong>RECRUTE DES ANIMATEURS (H/F) POUR ENCADRER LA PAUSE MERIDIENNE <br /
            >AU SEIN DU POLE FAMILLE - SERVICE PERISCOLAIRE</strong><br /><br />Planning
            s 9h30 /semaine<br />Les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 12h00 à 14h00
            <br />1h30 de réunion hebdomadaire<br /><br /> <h3>Missions : </h3> <br /
            >Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité pendant le temps de la p
            ause méridienne, organiser des activités d’animation hors du temps de re
            stauration et veiller au bon déroulement du temps du repas.<br /><br /> <h
            3>Profil du candidat : </h3> <br />Connaissances pédagogiques, des règles
             d’hygiène et de sécurité et de la réglementation de la DDCS.<br />BAF
            A et formation PSC 1 appréciés.<br /><br /><br />Rémunération à l’heu
            re (vacations) et à terme échu : <br /><br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;10.50 €
             bruts de l’heure (sans BAFA)<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;11.00 € bruts de
            l’heure (avec BAFA)<br /><br /><br /><br />
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            ienne.htm
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            &nbsp; la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B) RECRUTE DES
            ANIMATEURS (H/F) POUR ENCADRER LA PAUSE MERIDIENNE AU SEIN DU POLE FAMILLE -
             SERVICE PERISCOLAIREPlannings 9h30 /semaineLes lundis, mardis, jeudis, vend
            redis de 12h00 à 14h001h30 de réunion hebdomadaire Missions : Encadrer
            les enfants et veiller à leur sécurité pendant le temps de la pause méri
            dienne, organiser des activités d’animation hors du temps de restauration
             et veiller au bon déroulement du temps du repas. Profil du candidat : C
            onnaissances pédagogiques, des règles d’hygiène et de sécurité et de
            la réglementation de la DDCS.BAFA et formation PSC 1 appréciés.Rémunéra
            tion à l’heure (vacations) et à terme échu : -&nbsp;&nbsp; &nbsp;10.50
            
            
' (930 chars)
3 => array(84 items) uid => '3081' (4 chars) pid => '1270' (4 chars) tstamp => '1533819260' (10 chars) crdate => '1529675434' (10 chars) cruser_id => '4' (1 chars) deleted => '0' (1 chars) hidden => '0' (1 chars) starttime => '1533765600' (10 chars) endtime => '0' (1 chars) fe_group => '0' (1 chars) doktype => '1' (1 chars) title => 'Animateurs vacataires (H/F)' (27 chars) organizer => '0' (1 chars) location => NULL abstract => 'Service périscolaire' (21 chars) text1 => ' La Ville de Fontenay-aux-Roses recrute au sein du service Périscolaire pou
            r ses Accueils de Loisirs :<strong></strong> <strong>Des animateurs vacatai
            res H/F</strong> Plannings 31h15 / semaine<br />Les lundis, mardis, jeudis,
             vendredis 12h00-18h30<br />Temps de réunion 6h/semaine<br />Mercredis : te
            mps de travail de 9h15<br /><br />Membre à part entière de la sphère édu
            cative dans laquelle évolue l’enfant et sous l’autorité du Directeur d
            e l’Accueil de Loisirs, l’animateur assure l’encadrement des enfants e
            t l’animation des activités. Il est garant de la sécurité physique, mor
            ale et affective de l’enfant. Vous intervenez lors des temps périscolaire
            s (pauses méridiennes-accueil du soir ) et extrascolaires (mercredis-vacanc
            es scolaires). <h3>Missions </h3> -&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elaborer et mettre e
            n œuvre des projets d’activités s’inscrivant dans le projet pédagogiq
            ue<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recenser les envies des enfants et répondre à
            leurs besoins<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mettre en place des programmes d’an
            imation éducatifs et ludiques<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Evaluer ses actions
            éducatives et pédagogiques<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informer le public sur
             les dispositifs municipaux et assurer le suivi des enfants en lien avec les
             familles et l’équipe de la structure<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; S’impliq
            uer dans les réunions et les temps de réflexions thématiques, participer
            aux actions d’aménagement liées à la vie de la structure <h3>Profil du
             candidat</h3> Titulaire du BAFA, PSC1 apprécié,&nbsp;&nbsp; <br />Sens d
            u service public, rigueur, autonomie, organisation dans le travail,<br />Ais
            ance relationnelle et sens du travail en équipe, <br />Respect du cadre de
            travail (horaire, assiduité)<br />Connaissance de la réglementation en mat
            
            
            à terme échu : <br /><...
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            r ses Accueils de Loisirs :<strong></strong> <strong>Des animateurs vacatai
            res H/F</strong> Plannings 31h15 / semaine<br />Les lundis, mardis, jeudis,
             vendredis 12h00-18h30<br />Temps de réunion 6h/semaine<br />Mercredis : te
            mps de travail de 9h15<br /><br />Membre à part entière de la sphère édu
            cative dans laquelle évolue l’enfant et sous l’autorité du Directeur d
            e l’Accueil de Loisirs, l’animateur assure l’encadrement des enfants e
            t l’animation des activités. Il est garant de la sécurité physique, mor
            ale et affective de l’enfant. Vous intervenez lors des temps périscolaire
            s (pauses méridiennes-accueil du soir ) et extrascolaires (mercredis-vacanc
            es scolaires). <h3>Missions </h3> -&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elaborer et mettre e
            n œuvre des projets d’activités s’inscrivant dans le projet pédagogiq
            ue<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recenser les envies des enfants et répondre à
            leurs besoins<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mettre en place des programmes d’an
            imation éducatifs et ludiques<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Evaluer ses actions
            éducatives et pédagogiques<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informer le public sur
             les dispositifs municipaux et assurer le suivi des enfants en lien avec les
             familles et l’équipe de la structure<br />-&nbsp;&nbsp;&nbsp; S’impliq
            uer dans les réunions et les temps de réflexions thématiques, participer
            aux actions d’aménagement liées à la vie de la structure <h3>Profil du
             candidat</h3> Titulaire du BAFA, PSC1 apprécié,&nbsp;&nbsp; <br />Sens d
            u service public, rigueur, autonomie, organisation dans le travail,<br />Ais
            ance relationnelle et sens du travail en équipe, <br />Respect du cadre de
            travail (horaire, assiduité)<br />Connaissance de la réglementation en mat
            
            
            à terme échu : <br /><...
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            r ses Accueils de Loisirs : Des animateurs vacataires H/F Plannings 31h15
            / semaineLes lundis, mardis, jeudis, vendredis 12h00-18h30Temps de réunion
            6h/semaineMercredis : temps de travail de 9h15Membre à part entière de la
            sphère éducative dans laquelle évolue l’enfant et sous l’autorité du
             Directeur de l’Accueil de Loisirs, l’animateur assure l’encadrement d
            es enfants et l’animation des activités. Il est garant de la sécurité p
            hysique, morale et affective de l’enfant. Vous intervenez lors des temps p
            ériscolaires (pauses méridiennes-accueil du soir ) et extrascolaires (merc
            redis-vacances scolaires). Missions -&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elaborer et mettr
            e en œuvre des projets d’activités s’inscrivant dans le projet pédago
            gique-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recenser les envies des enfants et répondre à leu
            
            
            pédagogiques-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Informer le public sur les dispositifs muni
            cipaux et assurer le suivi des enfants en lien avec les familles et l’équ
            ipe de la structure-&nbsp;&nbsp;&nbsp; S’impliquer dans les réunions et l
            es temps de réflexions thématiques, participer aux actions d’aménagemen
            t liées à la vie de la structure Profil du candidat Titulaire du BAFA, P
            SC1 apprécié,&nbsp;&nbsp; Sens du service public, rigueur, autonomie, orga
            nisation dans le travail,Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
            , Respect du cadre de travail (horaire, assiduité)Connaissance de la régle
            mentation en matière d’animation dans le cadre de la direction départeme
            ntale de la cohésion sociale (DDCS).Rémunération à l’heure (vacations)
             et à terme échu : -&nbsp;&nbsp;&nbsp; 11.00 € bruts de l’heure (BAFA)
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             />D'UN AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES<br />H/F, à tem
            ps complet (36h30) - CDD (remplacement)<br />Cadre d’emploi des ATSEM ou a
            djoint technique</strong><br /><br /><br />Sous l’autorité de la responsa
            ble du service Atsem/Entretien, vous serez en charge de :<br /><br /> <ul><
            li>L’accueil des enfants : guider les enfants dans l'enceinte de l'école
            et de la classe</li><li>L’aide aux gestes de la vie quotidienne : déshabi
            llage/habillage des enfants, accompagnement des enfants aux sanitaires, acco
            mpagnement au sommeil</li><li>La préparation des ateliers éducatifs et ré
            créatifs : installation des ateliers pédagogiques protection du mobilier,
            installation des outils et matériaux proposés par l'enseignant et utilisé
            s par les enfants, suivi des instructions de l'enseignant et veille au respe
            ct des règles d'application par les enfants, nettoyage des outils et du mat
            ériel</li><li>Animation des Temps d'Activités Périscolaires : assurer l'e
            ncadrement du groupe d'enfants restant jusqu'à 16h30 dans la classe (entre
            15h45 et 16h30), proposer des petits ateliers ludiques et récréatifs (lect
            ure, puzzle, dessins), veiller aux respects des règles de vie de la classe,
             assurer la sécurité de la sortie des enfants à 16h30 et vérifier que ch
            aque enfant part avec son parent ou une personne habilitée à récupérer l
            'enfant</li><li>Assurer le service de cantine : veiller au bon déroulement
            des repas (gestion du calme, tenue des enfants à table, de l'alimentation d
            es enfants), couper les aliments proposés aux enfants, nettoyer les tables
            et les chaises du réfectoire, entre le plat principal et le fromage/dessert
            </li><li>L’entretien quotidien des locaux : nettoyage de l'ensemble des pi
            èces de l'établissement selon la fréquentation par les enfants (quotidien
            ne ou hebdomadaire), veille à la maintenance du mobilier de l'école, (éta
            gères, chaises, tables,...
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             />D'UN AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES<br />H/F, à tem
            ps complet (36h30) - CDD (remplacement)<br />Cadre d’emploi des ATSEM ou a
            djoint technique</strong><br /><br /><br />Sous l’autorité de la responsa
            ble du service Atsem/Entretien, vous serez en charge de :<br /><br /> <ul><
            li>L’accueil des enfants : guider les enfants dans l'enceinte de l'école
            et de la classe</li><li>L’aide aux gestes de la vie quotidienne : déshabi
            llage/habillage des enfants, accompagnement des enfants aux sanitaires, acco
            mpagnement au sommeil</li><li>La préparation des ateliers éducatifs et ré
            créatifs : installation des ateliers pédagogiques protection du mobilier,
            installation des outils et matériaux proposés par l'enseignant et utilisé
            s par les enfants, suivi des instructions de l'enseignant et veille au respe
            ct des règles d'application par les enfants, nettoyage des outils et du mat
            ériel</li><li>Animation des Temps d'Activités Périscolaires : assurer l'e
            ncadrement du groupe d'enfants restant jusqu'à 16h30 dans la classe (entre
            15h45 et 16h30), proposer des petits ateliers ludiques et récréatifs (lect
            ure, puzzle, dessins), veiller aux respects des règles de vie de la classe,
             assurer la sécurité de la sortie des enfants à 16h30 et vérifier que ch
            aque enfant part avec son parent ou une personne habilitée à récupérer l
            'enfant</li><li>Assurer le service de cantine : veiller au bon déroulement
            des repas (gestion du calme, tenue des enfants à table, de l'alimentation d
            es enfants), couper les aliments proposés aux enfants, nettoyer les tables
            et les chaises du réfectoire, entre le plat principal et le fromage/dessert
            </li><li>L’entretien quotidien des locaux : nettoyage de l'ensemble des pi
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            TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLESH/F, à temps complet (36h30) -
             CDD (remplacement)Cadre d’emploi des ATSEM ou adjoint techniqueSous l’a
            utorité de la responsable du service Atsem/Entretien, vous serez en charge
            de : L’accueil des enfants : guider les enfants dans l'enceinte de l'éco
            le et de la classeL’aide aux gestes de la vie quotidienne : déshabillage/
            habillage des enfants, accompagnement des enfants aux sanitaires, accompagne
            ment au sommeilLa préparation des ateliers éducatifs et récréatifs : ins
            tallation des ateliers pédagogiques protection du mobilier, installation de
            s outils et matériaux proposés par l'enseignant et utilisés par les enfan
            ts, suivi des instructions de l'enseignant et veille au respect des règles
            d'application par les enfants, nettoyage des outils et du matérielAnimation
             des Temps d'Activités Périscolaires : assurer l'encadrement du groupe d'e
            nfants restant jusqu'à 16h30 dans la classe (entre 15h45 et 16h30), propose
            r des petits ateliers ludiques et récréatifs (lecture, puzzle, dessins), v
            eiller aux respects des règles de vie de la classe, assurer la sécurité d
            e la sortie des enfants à 16h30 et vérifier que chaque enfant part avec so
            n parent ou une personne habilitée à récupérer l'enfantAssurer le servic
            e de cantine : veiller au bon déroulement des repas (gestion du calme, tenu
            e des enfants à table, de l'alimentation des enfants), couper les aliments
            proposés aux enfants, nettoyer les tables et les chaises du réfectoire, en
            tre le plat principal et le fromage/dessertL’entretien quotidien des locau
            x : nettoyage de l'ensemble des pièces de l'établissement selon la fréque
            ntation par les enfants (quotidienne ou hebdomadaire), veille à la maintena
            nce du mobilier de l'école, (étagères, chaises, tables, placards), utilis
            er les outils mis à disposition pour l'entretien et correspondants aux miss
            ions de nettoyage Pro...
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' (78 chars) organizer => '0' (1 chars) location => NULL abstract => 'Vie associative' (15 chars) text1 => 'Le service de la Vie associative recherche un volontaire en Service Civique
            à partir du 1er septembre 2018 (7 mois, 24 h/semaine) Le Service Civique
            est ouvert à tous les jeunes entre 16 et 25 ans et élargi à 30 ans pour l
            es jeunes en situation de handicap. <h3>Missions</h3> Avec l’aide de la
            directrice du service de la Vie associative, les missions du volontaire sont
             les suivantes :<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; • Promouvoir le bénévolat à Fo
            ntenay-aux-Roses<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Accueillir et renseigner les cito
            yens recherchant une mission de bénévolat<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Consti
            tuer un fichier de bénévoles fontenaisiens<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Repé
            rage des bénévoles fontenaisiens pouvant participer à des actions ponctue
            lles auprès des associations de la ville et sur les événements<br />&nbsp
            ;&nbsp;&nbsp; - Favoriser les relations entre les bénévoles et les associa
            tions<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Favoriser le bénévolat pour l’action Té
            léthon et notamment auprès des jeunes<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; • Pa
            rticipation au montage des événements autour du bénévolat :<br />&nbsp;&
            nbsp;&nbsp; - Cérémonie du bénévolat du 9 septembre<br />&nbsp;&nbsp;&nb
            sp; - Animer le speed dating bénévolat lors du forum des associations du 9
            
            
            ce, animer un stand sur le marché…)<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Aide au mon
            tage de l’exposition « Jeunes bénévoles de Fontenay-aux-Roses »<br />&
            nbsp;&nbsp;&nbsp; - Organisation de la conférence : Le bénévolat et la re
            traite<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; • Réaliser un sondage sur la thémat
            ique du bénévolat Renseignements : 01 41 13 20 97 (service de la Vie a
            ssociative) <strong>Pour postuler, merci de vous rendre sur le <link https:
            //www.service-civique.gouv.fr/missions/participer-au-developpement-du-benevo
            lat-a-fontenay-aux-roses...
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            à partir du 1er septembre 2018 (7 mois, 24 h/semaine) Le Service Civique
            est ouvert à tous les jeunes entre 16 et 25 ans et élargi à 30 ans pour l
            es jeunes en situation de handicap. <h3>Missions</h3> Avec l’aide de la
            directrice du service de la Vie associative, les missions du volontaire sont
             les suivantes :<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; • Promouvoir le bénévolat à Fo
            ntenay-aux-Roses<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Accueillir et renseigner les cito
            yens recherchant une mission de bénévolat<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Consti
            tuer un fichier de bénévoles fontenaisiens<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Repé
            rage des bénévoles fontenaisiens pouvant participer à des actions ponctue
            lles auprès des associations de la ville et sur les événements<br />&nbsp
            ;&nbsp;&nbsp; - Favoriser les relations entre les bénévoles et les associa
            tions<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Favoriser le bénévolat pour l’action Té
            léthon et notamment auprès des jeunes<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; • Pa
            rticipation au montage des événements autour du bénévolat :<br />&nbsp;&
            nbsp;&nbsp; - Cérémonie du bénévolat du 9 septembre<br />&nbsp;&nbsp;&nb
            sp; - Animer le speed dating bénévolat lors du forum des associations du 9
            
            
            ce, animer un stand sur le marché…)<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Aide au mon
            tage de l’exposition « Jeunes bénévoles de Fontenay-aux-Roses »<br />&
            nbsp;&nbsp;&nbsp; - Organisation de la conférence : Le bénévolat et la re
            traite<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; • Réaliser un sondage sur la thémat
            ique du bénévolat Renseignements : 01 41 13 20 97 (service de la Vie a
            ssociative) <strong>Pour postuler, merci de vous rendre sur le <link https:
            //www.service-civique.gouv.fr/missions/participer-au-developpement-du-benevo
            lat-a-fontenay-aux-roses...
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            -participer-au-developpement-du-benevolat-h-f.htm
' (125 chars) description-txt => 'Le service de la Vie associative recherche un volontaire en Service Civique
            à partir du 1er septembre 2018 (7 mois, 24 h/semaine) Le Service Civique
            est ouvert à tous les jeunes entre 16 et 25 ans et élargi à 30 ans pour l
            es jeunes en situation de handicap. Missions Avec l’aide de la directric
            e du service de la Vie associative, les missions du volontaire sont les suiv
            antes :&nbsp;&nbsp;&nbsp; • Promouvoir le bénévolat à Fontenay-aux-Rose
            s&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Accueillir et renseigner les citoyens recherchant une
            mission de bénévolat&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Constituer un fichier de bénévo
            les fontenaisiens&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Repérage des bénévoles fontenaisien
            s pouvant participer à des actions ponctuelles auprès des associations de
            la ville et sur les événements&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Favoriser les relations
             entre les bénévoles et les associations&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Favoriser le
            bénévolat pour l’action Téléthon et notamment auprès des jeunes&nbsp;
            &nbsp;&nbsp; • Participation au montage des événements autour du bénév
            olat :&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Cérémonie du bénévolat du 9 septembre&nbsp;&n
            bsp;&nbsp; - Animer le speed dating bénévolat lors du forum des associatio
            ns du 9 septembre&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Animations à l’occasion de la journ
            ée mondiale du bénévolat (pot de fin d’année des bénévoles, confére
            nce, animer un stand sur le marché…)&nbsp;&nbsp;&nbsp; - Aide au montage
            de l’exposition « Jeunes bénévoles de Fontenay-aux-Roses »&nbsp;&nbsp;
            &nbsp; - Organisation de la conférence : Le bénévolat et la retraite&nbsp
            ;&nbsp;&nbsp; • Réaliser un sondage sur la thématique du bénévolat
             Renseignements : 01 41 13 20 97 (service de la Vie associative) Pour postu
            ler, merci de vous rendre sur le site du Service Civique.
' (1805 chars)
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            ) de repas – vacataire <br />pour le C.C.A.S URGENT</strong><br /><br />
            <h3>MISSIONS </h3> Portage de repas : <ul><li>Retrait des repas à la cuis
            ine centrale</li><li>Tri des repas selon l'ordre de la tournée et selon le
            régime alimentaire de chaque bénéficiaire</li><li>Portage des repas au do
            micile des bénéficiaires en véhicule</li></ul> <br />Polyvalence transpo
            rt mobibus (occasionnellement) : <ul><li>En remplacement, service de transp
            ort de porte à porte</li></ul> <h3>PROFIL DU CANDIDAT ET COMPETENCES REQUI
            SES</h3> <ul><li>Règle de sécurité et d’hygiène</li><li>Lecture et é
            criture courante</li><li>Sens du service public</li><li>Aisance relationnell
            e</li><li>Capacité d’écoute, patience</li><li>Ponctualité</li><li>Discr
            étion professionnelle</li><li>Permis B exigé.</li></ul> <br />Rémunérat
            ion à la vacation : taux horaire du SMIC<br /><br />
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            ) de repas – vacataire <br />pour le C.C.A.S URGENT</strong><br /><br />
            <h3>MISSIONS </h3> Portage de repas : <ul><li>Retrait des repas à la cuis
            ine centrale</li><li>Tri des repas selon l'ordre de la tournée et selon le
            régime alimentaire de chaque bénéficiaire</li><li>Portage des repas au do
            micile des bénéficiaires en véhicule</li></ul> <br />Polyvalence transpo
            rt mobibus (occasionnellement) : <ul><li>En remplacement, service de transp
            ort de porte à porte</li></ul> <h3>PROFIL DU CANDIDAT ET COMPETENCES REQUI
            SES</h3> <ul><li>Règle de sécurité et d’hygiène</li><li>Lecture et é
            criture courante</li><li>Sens du service public</li><li>Aisance relationnell
            e</li><li>Capacité d’écoute, patience</li><li>Ponctualité</li><li>Discr
            étion professionnelle</li><li>Permis B exigé.</li></ul> <br />Rémunérat
            ion à la vacation : taux horaire du SMIC<br /><br />
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             vacataire pour le C.C.A.S URGENT MISSIONS Portage de repas : Retrait de
            s repas à la cuisine centraleTri des repas selon l'ordre de la tournée et
            selon le régime alimentaire de chaque bénéficiairePortage des repas au do
            micile des bénéficiaires en véhicule Polyvalence transport mobibus (occa
            sionnellement) : En remplacement, service de transport de porte à porte P
            
            
            apacité d’écoute, patiencePonctualitéDiscrétion professionnellePermis
            B exigé. Rémunération à la vacation : taux horaire du SMIC
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            micile – vacataire <br />pour le C.C.A.S URGENT</strong> <h3>MISSIONS</h3
            > Intervention au domicile des personnes âgées et/ou handicapées adultes
             : <ul><li>Confection repas, courses, ménage, repassage, aide administrati
            ve, promenade</li><li>Assurer le lien avec le service administratif en le te
            nant informé quotidiennement</li><li>Accompagnement des sorties en cas de b
            esoin.</li></ul> <h3>PROFIL DU CANDIDAT ET COMPETENCES REQUISES</h3> <ul><
            li>Règle de sécurité et d’hygiène en matière de maintien à domicile<
            /li><li>Lecture et écriture courante</li><li>Sens du service public</li><li
            >Aisance relationnelle</li><li>Capacité d’écoute, patience</li><li>Ponct
            ualité</li><li>Discrétion professionnelle</li></ul> <br />Rémunération
            à la vacation : taux horaire du SMIC<br /><br />
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            micile – vacataire <br />pour le C.C.A.S URGENT</strong> <h3>MISSIONS</h3
            > Intervention au domicile des personnes âgées et/ou handicapées adultes
             : <ul><li>Confection repas, courses, ménage, repassage, aide administrati
            ve, promenade</li><li>Assurer le lien avec le service administratif en le te
            nant informé quotidiennement</li><li>Accompagnement des sorties en cas de b
            esoin.</li></ul> <h3>PROFIL DU CANDIDAT ET COMPETENCES REQUISES</h3> <ul><
            li>Règle de sécurité et d’hygiène en matière de maintien à domicile<
            /li><li>Lecture et écriture courante</li><li>Sens du service public</li><li
            >Aisance relationnelle</li><li>Capacité d’écoute, patience</li><li>Ponct
            ualité</li><li>Discrétion professionnelle</li></ul> <br />Rémunération
            à la vacation : taux horaire du SMIC<br /><br />
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            h-f.htm
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            ataire pour le C.C.A.S URGENT MISSIONS Intervention au domicile des person
            nes âgées et/ou handicapées adultes : Confection repas, courses, ménage
            , repassage, aide administrative, promenadeAssurer le lien avec le service a
            dministratif en le tenant informé quotidiennementAccompagnement des sorties
            
            
            ture couranteSens du service publicAisance relationnelleCapacité d’écout
            e, patiencePonctualitéDiscrétion professionnelle Rémunération à la vac
            ation : taux horaire du SMIC
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            ntenaisiens, propose des consultations de médecine générale et spécialis
            ée, des consultations dentaires ainsi que des soins infirmiers. La vill
            e de Fontenay aux Roses recherche une <strong>sage-femme disponible jeudi ou
             vendredi toute la journée (8h par semaine)</strong> pour la réalisation d
            e suivis de grossesse, rééducations périnéales et de séances de prépar
            ation à l’accouchement. Le poste est à pourvoir dès septembre 2018 pour
             un an renouvelable payé à la vacation horaire de 28 euros brut Pour po
            stuler, merci d’envoyer un CV à l’adresse suivante : <link imene.daouad
            i@fontenay-aux-roses.fr>imene.daouadi@fontenay-aux-roses.fr</link> <h3>Inf
            ormations pratiques</h3> Centre municipal de santé Simone Veil<br />6, rue
             Antoine Petit <br />92260 Fontenay-aux-Roses<br />Accès : RER B « Fontena
            y-aux-Roses », bus n°294<br />Un parking attenant est réservé aux agents
             du CMS <strong>Horaires d’ouverture au public :</strong> Lundi au jeu
            di : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 19h<br />Vendredi : de 8h30 à 12h et d
            e 13h30 à 18h30<br />Samedi matin : de 9h à 12h00<br />Fermeture dimanche
            et jours fériés<br /><strong></strong>
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            ntenaisiens, propose des consultations de médecine générale et spécialis
            ée, des consultations dentaires ainsi que des soins infirmiers. La vill
            e de Fontenay aux Roses recherche une <strong>sage-femme disponible jeudi ou
             vendredi toute la journée (8h par semaine)</strong> pour la réalisation d
            e suivis de grossesse, rééducations périnéales et de séances de prépar
            ation à l’accouchement. Le poste est à pourvoir dès septembre 2018 pour
             un an renouvelable payé à la vacation horaire de 28 euros brut Pour po
            stuler, merci d’envoyer un CV à l’adresse suivante : <link imene.daouad
            i@fontenay-aux-roses.fr>imene.daouadi@fontenay-aux-roses.fr</link> <h3>Inf
            ormations pratiques</h3> Centre municipal de santé Simone Veil<br />6, rue
             Antoine Petit <br />92260 Fontenay-aux-Roses<br />Accès : RER B « Fontena
            y-aux-Roses », bus n°294<br />Un parking attenant est réservé aux agents
             du CMS <strong>Horaires d’ouverture au public :</strong> Lundi au jeu
            di : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 19h<br />Vendredi : de 8h30 à 12h et d
            e 13h30 à 18h30<br />Samedi matin : de 9h à 12h00<br />Fermeture dimanche
            et jours fériés<br /><strong></strong>
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            ntenaisiens, propose des consultations de médecine générale et spécialis
            ée, des consultations dentaires ainsi que des soins infirmiers. La vill
            e de Fontenay aux Roses recherche une sage-femme disponible jeudi ou vendred
            i toute la journée (8h par semaine) pour la réalisation de suivis de gross
            esse, rééducations périnéales et de séances de préparation à l’acco
            uchement. Le poste est à pourvoir dès septembre 2018 pour un an renouvelab
            
            
             Informations pratiques Centre municipal de santé Simone Veil6, rue Anto
            ine Petit 92260 Fontenay-aux-RosesAccès : RER B « Fontenay-aux-Roses », b
            
            
            Vendredi : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h30Samedi matin : de 9h à 12h00F
            ermeture dimanche et jours fériés
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            r />Pour la Direction des Services Techniques et de l’Aménagement, au ser
            vice Urbanisme<br />D’UN INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS H/F, à temps compl
            et (36h30)<br /><br />CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS <br />(C
            DD 6 MOIS - Remplacement congé maternité)<br />RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRA
            CTUELLE</strong><br /><br />Placé(e) sous la responsabilité du directeur d
            u service urbanisme, l’instructeur du droit des sols est chargé de :<br /
            ><br />L’instruction des demandes relatives au droit du sol et de la const
            ruction (PC, DP, PD, AT, Enseignes…) <ul><li>Vérification du contenu du
             dossier </li><li>Instruction vis-à-vis du document d’urbanisme et des av
            is extérieurs à collecter</li><li>Préparation et pilotage de la commissio
            n des permis de construire</li><li>Rédaction des autorisations</li><li>Visi
            tes de récolement, visites de contrôle et délivrance de conformité</li><
            li>Rédaction des PV d’infraction</li><li>Traitement des contentieux relat
            ifs au droit du sol en lien avec le service juridique de la ville</li></ul>
             <br />L’Accueil et information du public <ul><li>Vérification des autor
            
            
            onnels de l’immobilier, des élus</li><li>Analyse de faisabilités des pro
            jets de construction</li></ul> <br />L’Urbanisme Opérationnel et Réglem
            entaire <ul><li>Pré-instruction des grands projets urbains</li><li>Conseil
             sur les évolutions du document d’urbanisme à prévoir</li></ul> <h3>Pr
            ofil :</h3> <ul><li>Formation en urbanisme, architecture, géomètre, droit
             civil,…</li><li>Connaissance des procédures d’instructions des autoris
            ations d’urbanisme </li><li>Connaissance des réglementations communales (
            PLU, Règlement de Publicités, etc…) et nationales (code de l’urbanisme
            , civil, environnement, ...
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            r />Pour la Direction des Services Techniques et de l’Aménagement, au ser
            vice Urbanisme<br />D’UN INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS H/F, à temps compl
            et (36h30)<br /><br />CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS <br />(C
            DD 6 MOIS - Remplacement congé maternité)<br />RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRA
            CTUELLE</strong><br /><br />Placé(e) sous la responsabilité du directeur d
            u service urbanisme, l’instructeur du droit des sols est chargé de :<br /
            ><br />L’instruction des demandes relatives au droit du sol et de la const
            ruction (PC, DP, PD, AT, Enseignes…) <ul><li>Vérification du contenu du
             dossier </li><li>Instruction vis-à-vis du document d’urbanisme et des av
            is extérieurs à collecter</li><li>Préparation et pilotage de la commissio
            n des permis de construire</li><li>Rédaction des autorisations</li><li>Visi
            tes de récolement, visites de contrôle et délivrance de conformité</li><
            li>Rédaction des PV d’infraction</li><li>Traitement des contentieux relat
            ifs au droit du sol en lien avec le service juridique de la ville</li></ul>
             <br />L’Accueil et information du public <ul><li>Vérification des autor
            
            
            onnels de l’immobilier, des élus</li><li>Analyse de faisabilités des pro
            jets de construction</li></ul> <br />L’Urbanisme Opérationnel et Réglem
            entaire <ul><li>Pré-instruction des grands projets urbains</li><li>Conseil
             sur les évolutions du document d’urbanisme à prévoir</li></ul> <h3>Pr
            ofil :</h3> <ul><li>Formation en urbanisme, architecture, géomètre, droit
             civil,…</li><li>Connaissance des procédures d’instructions des autoris
            ations d’urbanisme </li><li>Connaissance des réglementations communales (
            PLU, Règlement de Publicités, etc…) et nationales (code de l’urbanisme
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            rection des Services Techniques et de l’Aménagement, au service Urbanisme
            D’UN INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS H/F, à temps complet (36h30)CADRE D’
            EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS (CDD 6 MOIS - Remplacement congé matern
            ité)RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRACTUELLEPlacé(e) sous la responsabilité du
            
            
            uction (PC, DP, PD, AT, Enseignes…) Vérification du contenu du dossier
            Instruction vis-à-vis du document d’urbanisme et des avis extérieurs à
            collecterPréparation et pilotage de la commission des permis de construireR
            édaction des autorisationsVisites de récolement, visites de contrôle et d
            élivrance de conformitéRédaction des PV d’infractionTraitement des cont
            entieux relatifs au droit du sol en lien avec le service juridique de la vil
            
            
            eil auprès des pétitionnaires, du public, des professionnels de l’immobi
            lier, des élusAnalyse de faisabilités des projets de construction L’Urb
            anisme Opérationnel et Réglementaire Pré-instruction des grands projets
            urbainsConseil sur les évolutions du document d’urbanisme à prévoir Pr
            ofil : Formation en urbanisme, architecture, géomètre, droit civil,…Con
            naissance des procédures d’instructions des autorisations d’urbanisme C
            onnaissance des réglementations communales (PLU, Règlement de Publicités,
             etc…) et nationales (code de l’urbanisme, civil, environnement, constru
            ction et habitation)Connaissance du vocabulaire technique de la construction
             et du bâtimentMaitriser l’outil informatiqueSavoir lire et interpréter
            des plans, maitriser les techniques de mesure et de calculSavoir rédiger de
            s actes administratifsÊ...
' (2125 chars)
10 => array(84 items) uid => '3065' (4 chars) pid => '1270' (4 chars) tstamp => '1528104697' (10 chars) crdate => '1528104512' (10 chars) cruser_id => '4' (1 chars) deleted => '0' (1 chars) hidden => '0' (1 chars) starttime => '1528063200' (10 chars) endtime => '0' (1 chars) fe_group => '0' (1 chars) doktype => '1' (1 chars) title => 'Pédopsychiatre (H/F)' (21 chars) organizer => '0' (1 chars) location => NULL abstract => 'Centre municipal de santé Simone Veil' (38 chars) text1 => 'Située à 5 km au sud de Paris, la ville de Fontenay-aux-Roses fait partie
            du département des Hauts-de-Seine. La ville, traversée par la Coulée ver
            te, s'étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d
            'une situation géographique stratégique. Fontenay-aux-Roses dispose d'un
            cadre de vie agréable et de nombreux espaces verts.<br />Elle compte 24288
            habitants au 1er janvier 2015. Son habitat est équilibré en trois parts qu
            asi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux
             et collectifs privés. Le Centre Municipal de Santé (CMS) Simone Veil, ou
            vert à tous, propose des consultations de médecine générale et spéciali
            sée, des consultations dentaires, des soins infirmiers et autres consultati
            ons paramédicales. La ville de Fontenay aux Roses recherche : -&nbsp;&nb
            sp; &nbsp;Un <strong>pédopsychiatre</strong> pour un temps de travail hebdo
            
            
            n, merci d’envoyer un CV à l’adresse suivante : <link imene.daouadi@fon
            tenay-aux-roses.fr>imene.daouadi@fontenay-aux-roses.fr</link> ou de contacte
            r Mme Imène Daouadi, Directrice du CMS Simone Veil, tél : 01.46.61.97.61.
             <strong>Informations pratiques</strong> Centre municipal de santé Simon
            e Veil<br />6, rue Antoine Petit <br />92260 Fontenay-aux-Roses Accès : RE
            R B « Fontenay-aux-Roses », bus n°294<br />Un parking attenant est réser
            vé aux agents du CMS <strong>Horaires d’ouverture au public :</strong>
            Lundi au jeudi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 19h<br />Vendredi : de 8h30
             à 12h et de 13h30 à 18h30<br />Samedi matin : de 9h à 12h00<br />Fermetu
            re dimanche et jours fériés<br />&nbsp;
' (1789 chars) text2 => NULL text3 => NULL text4 => NULL text5 => NULL text6 => NULL varchar1 => '' (0 chars) varchar2 => '' (0 chars) varchar3 => '' (0 chars) varchar4 => '' (0 chars) varchar5 => '' (0 chars) varchar6 => '' (0 chars) keywords => NULL tariffs => NULL file => '' (0 chars) date => array(empty) categories => '0' (1 chars) category => '' (0 chars) t3ver_oid => '0' (1 chars) t3ver_id => '0' (1 chars) t3ver_wsid => '0' (1 chars) t3ver_label => '' (0 chars) t3ver_state => '0' (1 chars) t3ver_stage => '0' (1 chars) t3ver_count => '0' (1 chars) t3ver_tstamp => '0' (1 chars) t3ver_swapmode => '0' (1 chars) t3_origuid => '0' (1 chars) preregisted => '0' (1 chars) district => '0' (1 chars) image1 => '0' (1 chars) free_entry => '0' (1 chars) principal_posting => '0' (1 chars) external_relation => '0' (1 chars) subtitle => '' (0 chars) image2 => '0' (1 chars) url1 => NULL url2 => NULL page => '0' (1 chars) external_url => '' (0 chars) t3ver_move_id => '0' (1 chars) agendaId => '0' (1 chars) image3 => '0' (1 chars) html => '' (0 chars) tree_uids => '0' (1 chars) media => '0' (1 chars) season => '0' (1 chars) related_element => '' (0 chars) image1_url => '' (0 chars) image2_url => '' (0 chars) image3_url => '' (0 chars) organizer_alternative => NULL location_text => NULL reference_id => '' (0 chars) resources => '' (0 chars) tags => '' (0 chars) duration => '' (0 chars) files => '' (0 chars) date-start => '1528063200' (10 chars) date-end => '0' (1 chars) date-description => '' (0 chars) description => 'Située à 5 km au sud de Paris, la ville de Fontenay-aux-Roses fait partie
            du département des Hauts-de-Seine. La ville, traversée par la Coulée ver
            te, s'étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d
            'une situation géographique stratégique. Fontenay-aux-Roses dispose d'un
            cadre de vie agréable et de nombreux espaces verts.<br />Elle compte 24288
            habitants au 1er janvier 2015. Son habitat est équilibré en trois parts qu
            asi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux
             et collectifs privés. Le Centre Municipal de Santé (CMS) Simone Veil, ou
            vert à tous, propose des consultations de médecine générale et spéciali
            sée, des consultations dentaires, des soins infirmiers et autres consultati
            ons paramédicales. La ville de Fontenay aux Roses recherche : -&nbsp;&nb
            sp; &nbsp;Un <strong>pédopsychiatre</strong> pour un temps de travail hebdo
            
            
            n, merci d’envoyer un CV à l’adresse suivante : <link imene.daouadi@fon
            tenay-aux-roses.fr>imene.daouadi@fontenay-aux-roses.fr</link> ou de contacte
            r Mme Imène Daouadi, Directrice du CMS Simone Veil, tél : 01.46.61.97.61.
             <strong>Informations pratiques</strong> Centre municipal de santé Simon
            e Veil<br />6, rue Antoine Petit <br />92260 Fontenay-aux-Roses Accès : RE
            R B « Fontenay-aux-Roses », bus n°294<br />Un parking attenant est réser
            vé aux agents du CMS <strong>Horaires d’ouverture au public :</strong>
            Lundi au jeudi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 19h<br />Vendredi : de 8h30
             à 12h et de 13h30 à 18h30<br />Samedi matin : de 9h à 12h00<br />Fermetu
            re dimanche et jours fériés<br />&nbsp;
' (1789 chars) description2 => NULL description3 => NULL description4 => NULL description5 => NULL description6 => NULL __url__ => 'https://www.fontenay-aux-roses.fr/1358-3065/fiche/pedopsychiatre-h-f.htm' (72 chars) description-txt => 'Située à 5 km au sud de Paris, la ville de Fontenay-aux-Roses fait partie
            du département des Hauts-de-Seine. La ville, traversée par la Coulée ver
            te, s'étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d
            'une situation géographique stratégique. Fontenay-aux-Roses dispose d'un
            cadre de vie agréable et de nombreux espaces verts.Elle compte 24288 habita
            nts au 1er janvier 2015. Son habitat est équilibré en trois parts quasi é
            gales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et co
            
            
            des consultations dentaires, des soins infirmiers et autres consultations pa
            ramédicales. La ville de Fontenay aux Roses recherche : -&nbsp;&nbsp; &n
            bsp;Un pédopsychiatre pour un temps de travail hebdomadaire compris entre 3
             et 4 heures à partir du mois de septembre 2018 payée à la vacation horai
            re 39.33 brut. Pour postuler ou pour toute question, merci d’envoyer un
             CV à l’adresse suivante : imene.daouadi@fontenay-aux-roses.fr ou de cont
            acter Mme Imène Daouadi, Directrice du CMS Simone Veil, tél : 01.46.61.97.
            61. Informations pratiques Centre municipal de santé Simone Veil6, rue
            Antoine Petit 92260 Fontenay-aux-Roses Accès : RER B « Fontenay-aux-Roses
             », bus n°294Un parking attenant est réservé aux agents du CMS Horaires
             d’ouverture au public : Lundi au jeudi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à
             19hVendredi : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h30Samedi matin : de 9h à 12
            h00Fermeture dimanche et jours fériés&nbsp;
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            ans un environnement agréable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habit
            ants -RER B)<br /><br />RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELL
            E<br /><br />UN(E) AGENT AUPRES D’ENFANT (H/F)</strong></p> <br />Sous la
             responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à la vie q
            uotidienne de la crèche. Vous serez en charge de :<br />-&nbsp;&nbsp; &nbs
            p;L’accueil de l’enfant et sa famille dans le cadre d’un projet d’é
            quipe<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;D’identifier les besoins de l’enfant et y
             répondre : aménagement de l’espace<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Respecter l
            es rythmes de l’enfant, propositions d’activités et animation de ces ac
            tivités<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Participer à l’évolution du projet éd
            ucatif<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Informer et écouter les parents<br />-&nbsp
            ;&nbsp; &nbsp;Participer aux projets proposés par l’éducatrice et/ou les
            
            
            Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil<br />-&nbsp;&nbsp; &
            nbsp;Participer aux visites du pédiatre et aux réunions de la psychologue<
            br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Consulter la puéricultrice pour toutes questions s
            anitaires<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Surveiller les siestes<br />-&nbsp;&nbsp;
            
            
            connaissances)</h3> <br />Connaître et contrôler l’application des règ
            les d’hygiène et de sécurité. <h3>SAVOIR-FAIRE (techniques et méthode
            s)</h3> <br />Savoir participer à l’élaboration et au suivi d’un proj
            et éducatif avec l’ensemble des partenaires. <br />Organiser et mener à
            bien des groupes d’activité en fonction de l’âge. <h3>SAVOIR-ETRE (c
            omportements et qualité...
' (2290 chars) text2 => NULL text3 => NULL text4 => NULL text5 => NULL text6 => NULL varchar1 => '' (0 chars) varchar2 => '' (0 chars) varchar3 => '' (0 chars) varchar4 => '' (0 chars) varchar5 => '' (0 chars) varchar6 => '' (0 chars) keywords => NULL tariffs => NULL file => '' (0 chars) date => array(empty) categories => '0' (1 chars) category => '' (0 chars) t3ver_oid => '0' (1 chars) t3ver_id => '0' (1 chars) t3ver_wsid => '0' (1 chars) t3ver_label => '' (0 chars) t3ver_state => '0' (1 chars) t3ver_stage => '0' (1 chars) t3ver_count => '0' (1 chars) t3ver_tstamp => '0' (1 chars) t3ver_swapmode => '0' (1 chars) t3_origuid => '0' (1 chars) preregisted => '0' (1 chars) district => '0' (1 chars) image1 => '0' (1 chars) free_entry => '0' (1 chars) principal_posting => '0' (1 chars) external_relation => '0' (1 chars) subtitle => '' (0 chars) image2 => '0' (1 chars) url1 => NULL url2 => NULL page => '0' (1 chars) external_url => '' (0 chars) t3ver_move_id => '0' (1 chars) agendaId => '0' (1 chars) image3 => '0' (1 chars) html => '' (0 chars) tree_uids => '0' (1 chars) media => '0' (1 chars) season => '0' (1 chars) related_element => '' (0 chars) image1_url => '' (0 chars) image2_url => '' (0 chars) image3_url => '' (0 chars) organizer_alternative => NULL location_text => NULL reference_id => '' (0 chars) resources => '' (0 chars) tags => '' (0 chars) duration => '' (0 chars) files => '' (0 chars) date-start => '1521586800' (10 chars) date-end => '0' (1 chars) date-description => '' (0 chars) description => '<p class="align-center"><strong>Aux portes de Paris, sur la coulée verte, d
            ans un environnement agréable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habit
            ants -RER B)<br /><br />RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELL
            E<br /><br />UN(E) AGENT AUPRES D’ENFANT (H/F)</strong></p> <br />Sous la
             responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à la vie q
            uotidienne de la crèche. Vous serez en charge de :<br />-&nbsp;&nbsp; &nbs
            p;L’accueil de l’enfant et sa famille dans le cadre d’un projet d’é
            quipe<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;D’identifier les besoins de l’enfant et y
             répondre : aménagement de l’espace<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Respecter l
            es rythmes de l’enfant, propositions d’activités et animation de ces ac
            tivités<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Participer à l’évolution du projet éd
            ucatif<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Informer et écouter les parents<br />-&nbsp
            ;&nbsp; &nbsp;Participer aux projets proposés par l’éducatrice et/ou les
            
            
            Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil<br />-&nbsp;&nbsp; &
            nbsp;Participer aux visites du pédiatre et aux réunions de la psychologue<
            br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Consulter la puéricultrice pour toutes questions s
            anitaires<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Surveiller les siestes<br />-&nbsp;&nbsp;
            
            
            connaissances)</h3> <br />Connaître et contrôler l’application des règ
            les d’hygiène et de sécurité. <h3>SAVOIR-FAIRE (techniques et méthode
            s)</h3> <br />Savoir participer à l’élaboration et au suivi d’un proj
            et éducatif avec l’ensemble des partenaires. <br />Organiser et mener à
            bien des groupes d’activité en fonction de l’âge. <h3>SAVOIR-ETRE (c
            omportements et qualité...
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            htm
' (79 chars) description-txt => 'Aux portes de Paris, sur la coulée verte, dans un environnement agréable,
            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B)RECRUTE PAR VOIE STA
            TUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLEUN(E) AGENT AUPRES D’ENFANT (H/F) Sous l
            a responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à la vie
            
            
            -&nbsp;&nbsp; &nbsp;D’identifier les besoins de l’enfant et y répondre
            
            
            bsp; &nbsp;Participer à l’évolution du projet éducatif-&nbsp;&nbsp; &nb
            sp;Informer et écouter les parents-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Participer aux projet
            s proposés par l’éducatrice et/ou les auxiliaires de puériculture-&nbsp
            ;&nbsp; &nbsp;Proposer des activités aux enfants en cohérence avec le proj
            et commun-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas,
             sommeil-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Participer aux visites du pédiatre et aux réun
            ions de la psychologue-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Consulter la puéricultrice pour t
            outes questions sanitaires-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Surveiller les siestes-&nbsp;&
            nbsp; &nbsp;Encadrer les jeux d’intérieur et d’extérieur CONDITIONS D
            ’EXERCICE Horaires alternés du matin ou du soir SAVOIRS (connaissances)
            
            
            élaboration et au suivi d’un projet éducatif avec l’ensemble des parte
            naires. Organiser et mener à bien des groupes d’activité en fonction de
            l’âge. SAVOIR-ETRE (comportements et qualités personnelles) Avoir une
             capacité d’animation et d’écoute. Etre capable d’innover et de trav
            ailler en transversalité. Respecter le secret professionnel. Etre ponctuel.
             Travail en équipe DIP...
' (2032 chars)
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            éable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B)<br /><br />
            RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE<br /><br />UN(E) AUXIL
            IAIRE DE PUERICULTURE (H/F)</strong><br /><br /><br /> <h3>Missions :</h3>
             <br />Au sein d’une structure multi-accueil et sous l’autorité de la d
            irectrice, vous contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et a
            ssurez les missions suivantes : <ul><li>Assurer le bien-être des enfants
            au niveau physiologique, psychologique et physique</li><li>Assurer les soins
             quotidiens (repas, sommeil, hygiène), les activités d'éveil </li><li>Par
            ticiper à l’évolution du projet éducatif et pédagogique, participer à
             la vie de la structure</li><li>Veiller au respect des règles d'hygiène et
             de sécurité</li><li>Informer et écouter les parents</li><li>Participer a
            ux réunions d'équipe et aux réunions avec la psychologue</li></ul> <h3
            >Profil du candidat : </h3> <ul><li>Sens du service public</li><li>Connai
            ssance des règles d’hygiène et de sécurité, connaissance du développe
            ment et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans. </li><li>Savoir obser
            ver, être à l'écoute </li><li>Aptitudes à travailler en équipe, être f
            orce de proposition </li></ul> <br />Diplôme d’Auxiliaire de Puéricultu
            re exigé <br /><br /> <h3>Profil du candidat : </h3> <ul><li>Sens du se
            rvice public</li><li>Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
             connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6
             ans. </li><li>Savoir observer, être à l'écoute </li><li>Aptitudes à tra
            vailler en équipe, être force de proposition </li></ul> <br /><br />
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            éable, la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B)<br /><br />
            RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE<br /><br />UN(E) AUXIL
            IAIRE DE PUERICULTURE (H/F)</strong><br /><br /><br /> <h3>Missions :</h3>
             <br />Au sein d’une structure multi-accueil et sous l’autorité de la d
            irectrice, vous contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et a
            ssurez les missions suivantes : <ul><li>Assurer le bien-être des enfants
            au niveau physiologique, psychologique et physique</li><li>Assurer les soins
             quotidiens (repas, sommeil, hygiène), les activités d'éveil </li><li>Par
            ticiper à l’évolution du projet éducatif et pédagogique, participer à
             la vie de la structure</li><li>Veiller au respect des règles d'hygiène et
             de sécurité</li><li>Informer et écouter les parents</li><li>Participer a
            ux réunions d'équipe et aux réunions avec la psychologue</li></ul> <h3
            >Profil du candidat : </h3> <ul><li>Sens du service public</li><li>Connai
            ssance des règles d’hygiène et de sécurité, connaissance du développe
            ment et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans. </li><li>Savoir obser
            ver, être à l'écoute </li><li>Aptitudes à travailler en équipe, être f
            orce de proposition </li></ul> <br />Diplôme d’Auxiliaire de Puéricultu
            re exigé <br /><br /> <h3>Profil du candidat : </h3> <ul><li>Sens du se
            rvice public</li><li>Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
             connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6
             ans. </li><li>Savoir observer, être à l'écoute </li><li>Aptitudes à tra
            vailler en équipe, être force de proposition </li></ul> <br /><br />
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            -h-f.htm
' (84 chars) description-txt => 'Aux portes de Paris, sur la coulée verte, dans un environnement agréable,
            la ville de Fontenay-aux-Roses (23 500 habitants -RER B)RECRUTE PAR VOIE STA
            TUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLEUN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Mis
            sions : Au sein d’une structure multi-accueil et sous l’autorité de la
             directrice, vous contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et
             assurez les missions suivantes : Assurer le bien-être des enfants au niv
            eau physiologique, psychologique et physiqueAssurer les soins quotidiens (re
            pas, sommeil, hygiène), les activités d'éveil Participer à l’évolutio
            n du projet éducatif et pédagogique, participer à la vie de la structureV
            eiller au respect des règles d'hygiène et de sécuritéInformer et écoute
            r les parentsParticiper aux réunions d'équipe et aux réunions avec la psy
            chologue Profil du candidat : Sens du service publicConnaissance des
            règles d’hygiène et de sécurité, connaissance du développement et de
            la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans. Savoir observer, être à l'éco
            ute Aptitudes à travailler en équipe, être force de proposition Diplôm
            e d’Auxiliaire de Puériculture exigé Profil du candidat : Sens du
            service publicConnaissance des règles d’hygiène et de sécurité, connai
            ssance du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans. S
            avoir observer, être à l'écoute Aptitudes à travailler en équipe, être
             force de proposition
' (1469 chars)
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            es et culturelles
' (93 chars) organizer => '0' (1 chars) location => NULL abstract => 'Maison de quartier des Paradis' (30 chars) text1 => '<strong>La Direction des Ressources Humaines vous informe du recrutement <br
             />Pour la Maison de Quartier – « Pôle Développement local »<br />D’
            UN ANIMATEUR(TRICE) CENTRE SOCIAL -SPECIALITE ACTIVITES MANUELLES, ARTISTIQU
            ES ET CULTURELLES H/F, à temps complet (36h30)</strong><br /><br /><strong>
            CADRE D’EMPLOIS DES ANIMATEURS<br />RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU, A
            DEFAUT, CONTRACTUELLE</strong><br /><br />Placé(e) sous la responsabilité
            de la directrice de la Maison de quartier et sous l’autorité directe du r
            esponsable du secteur jeunesse.<br />L’animateur(trice) participe au tissa
            ge indispensable du lien social et a pour mission d'animer la vie du quartie
            r à travers un accueil, une offre d'activités éducatives et culturelles e
            t la mise en œuvre de projets.<br />Il s’intègre dans une équipe plurid
            isciplinaire et sur un équipement hébergeant divers acteurs locaux. <h3>M
            issions :</h3> - Mobilisation du public, rencontres avec les jeunes<br />-
            Mise en place et animation de projets et activités, évaluation des actions
             menées<br />- Communication sur les activités et projets proposés<br />-
             Participation à la soirée famille<br />- Mettre en place des projets tran
            sversaux avec le secteur famille<br />- Participer à l'accueil intergénér
            ationnel de la structure <h3>Profil :</h3> Diplôme : BAFA, BAFD ou BPJEPS
             - PSC1 <br />Expérience souhaitée en structure de quartier ou équipement
             d'éducation populaire<br />Connaissance des différents publics et partena
            ires <br />Capacité à développer et maintenir un réseau de partenaires<b
            r />Aisance relationnelle et capacités d’écoute<br />Sens du travail en
            équipe<br />Force de proposition, vous maîtrisez les techniques d’animat
            ion et de montage de projet pédagogique.<br />Autonomie, rigueur et méthod
            e <br />Maitrise des outils bureautiques.<br />Disponibilité, travail possi
            ble en soirée et le week-end<br />Permis B vivement souhaité.<br /><br />
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            UN ANIMATEUR(TRICE) CENTRE SOCIAL -SPECIALITE ACTIVITES MANUELLES, ARTISTIQU
            ES ET CULTURELLES H/F, à temps complet (36h30)</strong><br /><br /><strong>
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            DEFAUT, CONTRACTUELLE</strong><br /><br />Placé(e) sous la responsabilité
            de la directrice de la Maison de quartier et sous l’autorité directe du r
            esponsable du secteur jeunesse.<br />L’animateur(trice) participe au tissa
            ge indispensable du lien social et a pour mission d'animer la vie du quartie
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            isciplinaire et sur un équipement hébergeant divers acteurs locaux. <h3>M
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            Mise en place et animation de projets et activités, évaluation des actions
             menées<br />- Communication sur les activités et projets proposés<br />-
             Participation à la soirée famille<br />- Mettre en place des projets tran
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            ationnel de la structure <h3>Profil :</h3> Diplôme : BAFA, BAFD ou BPJEPS
             - PSC1 <br />Expérience souhaitée en structure de quartier ou équipement
             d'éducation populaire<br />Connaissance des différents publics et partena
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            r />Aisance relationnelle et capacités d’écoute<br />Sens du travail en
            équipe<br />Force de proposition, vous maîtrisez les techniques d’animat
            ion et de montage de projet pédagogique.<br />Autonomie, rigueur et méthod
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            son de Quartier – « Pôle Développement local »D’UN ANIMATEUR(TRICE)
            CENTRE SOCIAL -SPECIALITE ACTIVITES MANUELLES, ARTISTIQUES ET CULTURELLES H/
            F, à temps complet (36h30)CADRE D’EMPLOIS DES ANIMATEURSRECRUTEMENT PAR V
            OIE STATUTAIRE OU, A DEFAUT, CONTRACTUELLEPlacé(e) sous la responsabilité
            de la directrice de la Maison de quartier et sous l’autorité directe du r
            esponsable du secteur jeunesse.L’animateur(trice) participe au tissage ind
            ispensable du lien social et a pour mission d'animer la vie du quartier à t
            ravers un accueil, une offre d'activités éducatives et culturelles et la m
            ise en œuvre de projets.Il s’intègre dans une équipe pluridisciplinaire
             et sur un équipement hébergeant divers acteurs locaux. Missions : - Mob
            ilisation du public, rencontres avec les jeunes- Mise en place et animation
            de projets et activités, évaluation des actions menées- Communication sur
             les activités et projets proposés- Participation à la soirée famille- M
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            UN ANIMATEUR(TRICE) CENTRE SOCIAL -SPECIALITE ACTIVITES MANUELLES, ARTISTIQU
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             DES ANIMATEURS<br />RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU, A DEFAUT, CONTRACTU
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            ueil, une offre d'activités éducatives et culturelles et la mise en œuvre
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            iques et culturelles en direction du public en lien avec le projet de rénov
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            ultes et familles pour initier des actions en projets intergénérationnels
            et transversaux<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assurer ponctuellement l’accueil
            de l’antenne information jeunesse en charge du développement des projets
            en direction des 15-25 ans, participer à l’accueil, l’information jeune
            sse et aux projets d’animation de l’antenne<br />-&nbsp;&nbsp; &nbsp;Par
            ticiper activement aux soirées et sorties familles permettant des actions i
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            ticiper activement aux soirées et sorties familles permettant des actions i
            nter-secteurs <h3>Profil :</h3> Diplôme : BAFA, BAFD ou BPJEPS - PSC1 <b
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             : Diplôme : BAFA, BAFD ou BPJEPS - PSC1 Expérience souhaitée en structu
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La ville de Fontenay-aux-Roses recherche actuellement pour ses services :

Poste Service Date de publication
Gestionnaire carrière, paie, absences (H/F) Ressources humaines 20/08/2018
Conducteur d'opérations (H/F) - CDD 1 an Direction des espaces publics 20/08/2018
Animateurs (H/F) pause méridienne Service périscolaire 09/08/2018
Animateurs vacataires (H/F) Service périscolaire 09/08/2018
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F) Enfance 22/03/2018
Mission de Service Civique : Participer au développement du bénévolat (H/F) Vie associative 06/07/2018
Porteur de repas (H/F) CCAS 03/07/2018
Aide à domicile vacataire (H/F) CCAS 03/07/2018
Sage-femme (H/F) Centre municipal de santé 14/06/2018
Instructeur du droit des sols (H/F) - Remplacement congé maternité Urbanisme 11/06/2018
Pédopsychiatre (H/F) Centre municipal de santé Simone Veil 04/06/2018
Agent auprès d'enfant (H/F) Petite enfance 21/03/2018
Auxiliaire de puériculture (H/F) Petite enfance 21/03/2018
Animateur centre social (H/F) - Spécialité activités manuelles, artistiques et culturelles Maison de quartier des Paradis 21/03/2018
Animateur centre social (H/F) Maison de quartier des Paradis 26/02/2018

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Direction des Resssources Humaines, à l'attention de Monsieur le Maire

  • par voie postale : Mairie de Fontenay-aux-Roses -75 rue Boucicaut – 92260 Fontenay-aux-Roses
  • par courriel : candidature@fontenay-aux-roses.fr 
  • par le site internet : en cliquant sur « Postuler » dans une annonce

Les demandes de stage

Par courriel ou par voie postale en envoyant une lettre de motivation et un CV au moins 4 semaines avant la date prévue du stage.