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Présentation du poste

Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d’un cadre de vie agréable, s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés.

Poursuivant sa détermination à faire de Fontenay-aux-Roses une ville construite avec et au service de ses habitants, la collectivité recrute pour son Centre Culturel Jeunesse et Loisirs :

Responsable du centre social et Adjoint Centre culturel Jeunesse et Loisirs (F/H)
Cadre d’emploi cat. A

Missions spécifiques

Placé sous la hiérarchie de la Directrice du Centre culturel jeunesse et Loisirs (CCJL, Etablissement Public Administratif rattaché à la collectivité), le Responsable (F/H) a en charge de la responsabilité du centre social - Maison de quartier des Paradis.
Il est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de la structure, dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale sur le territoire Fontenaisien. Il conçoit et conduit le projet d’animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale

Profil recherché et qualités attendues
  • Garantir la traduction des orientations politiques en projet global
  • Impulser la démarche et réalisée le diagnostic concerté dans une logique participative (instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux, associations du territoire)
  • Définir les axes d’intervention, les objectifs, le plan d’action du centre social et en assurer l’évaluation au regard des objectifs fixés
  • Déterminer, mobiliser et négocier les moyens et ressources nécessaires au développement du projet.
Animer et coordonner les partenariats
  • Organiser la concertation et la coordination avec les professionnels et acteurs impliqués en fonction des problématiques sociales
  • Développer les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d’apporter du projet
  • Veiller à la coordination et à la cohérence des partenariats du secteur de l’animation globale.
Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
  • Impulser la démarche participative des habitants
  • Participer au fonctionnement des instances participatives
  • Organiser l’accompagnement du bénévolat
  • Gérer le personnel et les bénévoles : Piloter, suivre, et assurer l’animation des équipes et le contrôle de l’activité, et assurer l’encadrement et la gestion administrative du personnel (3 agents)
  • Disponibilité demandée en soirée et le week-end.

Profil recherché

Diplômes & expériences souhaités
  • Grande appétence au développement d’activités culturelles dans la conduite d’actions transversales en lien à celles déjà menées par le Centre culturel sur le territoire
  • Maitrise le cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles, ainsi que celui de la concertation publique
  • Maitrise le cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles, ainsi que celui de la concertation publique
Compétences requises
  • Force de proposition
  • Dynamisme
  • Esprit d’initiative
  • Sens de l’engagement
  • Capacité d’écoute
  • Capacités rédactionnelles et d’analyse
  • Capacité à rendre-compte et à travailler en transversalité

Conditions d’exercice du poste

  • Temps de travail hebdomadaire de 38 heures avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
  • Poste à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle.

Modalités de recrutement de notre collectivité

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, d’une restauration municipale, d’un remboursement partiel de votre titre de transport, d’une participation à la mutuelle et à une prévoyance.

Vous pouvez postuler en ligne directement sur le site internet de la ville ou bien adresser votre candidature, de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : candidature@fontenay-aux-roses.fr

Le cas échéant, vous pouvez l’adresser par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines
75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) pour un entretien de recrutement.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche ;

Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.

Postulez dès maintenant !

Préparez votre CV et votre lettre de motivation et soumettez votre candidature en ligne ou par mail :

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