Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d’un cadre de vie agréable, s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés.
La Ville est composée de 5 Accueils de loisirs maternels réservés aux enfants de 3 ans à 6 ans, un accueil de loisirs élémentaire 6/8ans et un accueil de loisirs élémentaire pour les enfants âgés de 9 à 11 ans. Les enfants peuvent être accueillis avant l’école de 7h30 à 8h20 et après l’école de 16h30 à 18h30, durant la pause méridienne 12h – 14h, le mercredi et pendant les vacances scolaires de 7h30 à 18h30. Les accueils de loisirs participent à la fois aux moments éducatifs (recyclage, prévention...) et aux moments festifs (carnaval des enfants...). Chaque été, la ville organise 4 séjours de vacances (3 séjours élémentaires et 1 maternel) encadrés par les équipes d’animation de la Ville.
Poursuivant sa détermination à faire de Fontenay-aux-Roses une ville construite avec et au service de ses habitants, la collectivité recrute pour son Service Périscolaire :
Au sein du Service Périscolaire, placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur des accueils de loisirs, le Directeur d’ALSH maternel (H/F) a pour mission principale de garantir l’encadrement des enfants (Moyenne de 60 enfants le mercredi) en assurant leur sécurité physique, morale et affective et de favoriser la cohésion de l’équipe (1 directeur adjoint et 6 animateurs.
Le Directeur d’ALSH maternel (H/F) aura pour missions spécifiques :
Profil recherché et qualités attendues :
Temps de travail hebdomadaire de 38 heures avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
Poste à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle.
Amplitude horaire, les plannings d’interventions sont établis sur deux semaines de rotation entre le directeur(rice) et le directeur(rice) adjoint(e).
Semaine pair - directeur(rice) adjoint(e) Lundi, Mardi*, Jeudi et Vendredi
Mercredi
|
Semaine impair - directeur(rice) adjoint(e) Lundi, Mardi*, Jeudi et Vendredi
Mercredi
|
*Tous les mardis
|
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, d’une restauration municipale, d’un remboursement partiel de votre titre de transport, d’une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
Vous pouvez postuler en ligne directement sur le site internet de la ville ou bien adresser votre candidature, de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : candidature@fontenay-aux-roses.fr
Le cas échéant, vous pouvez l’adresser par voie postale à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines - 75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) pour un entretien de recrutement.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche ;
Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.
Préparez votre CV et votre lettre de motivation et soumettez votre candidature en ligne ou par mail :