Un coordinateur des accueils de loisirs (F/H)

Présentation du poste

Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d’un cadre de vie agréable, s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés.

Poursuivant sa détermination à faire de Fontenay-aux-Roses une ville qui se développe avec et au service de ses habitants, la collectivité recrute pour son Service Périscolaire :

Un coordinateur des accueils de loisirs (F/H)
Cadre d’emploi des animateurs, cat. B

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service périscolaire, le coordinateur des accueils de loisirs (F/H) a pour mission principale, d’encadrer et d’accompagner les directions des accueils de loisirs dans leurs missions quotidiennes et de coordonner les activités des établissements dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ ou associatifs.

Missions spécifiques

Le coordinateur des accueils de loisirs (F/H) aura pour missions spécifiques :

  • Animer, coconstruire des nouveaux projets, élaborer de nouvelles procédures en collaboration avec les directeurs d’accueil de loisirs
  • Coordonner le fonctionnement des accueils périscolaires, la pause méridienne, les accueils extrascolaires et des séjours
  • Assurer le lien avec les services ressources afin de garantir le bon fonctionnement des accueils de loisirs (Cuisine centrale, Services techniques, Assurances, Finances, Ressources humaines, etc…)
  • Mettre en œuvre les orientations du Projet Educatif De Territoire
  • Veiller à la cohérence des actions éducatives culturelles, sportives et de loisirs dans le cadre du Plan mercredi
  • Rédiger des notes d’actualité, d’aide à la décision et des rapports d’activité
  • Valoriser les actions éducatives auprès des familles
  • Impliquer les parents et renforcer leur rôle dans la vie et le fonctionnement des établissements, sur l’ensemble du temps de l’enfant
  • Intervenir auprès de l’équipe d’animation en cas de conflit en menant des actions de médiation
  • Remplacer le responsable du service périscolaire en son absence

Profil recherché et qualités attendues

  • Formation dans le domaine de l’animation (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent), avec une expérience significative sur un poste similaire.
  • Connaissance de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs et à l’environnement territorial
  • Être doté de réelles qualités managériales, être en mesure d’encadrer, de fédérer et d’accompagner ses équipes dans la conduite du changement
  • Savoir piloter des projets collaboratifs
  • Posséder une réelle capacité d’adaptation et d’organisation
  • Avoir une bonne technique rédactionnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Faire preuve d’esprit d’initiative, sens de l’écoute, du relationnel et du travail en équipe
  • Autonomie, rigueur et disponibilité

Conditions d’exercice du poste

  • Temps de travail hebdomadaire de 38 heures avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

  • Réunions en soirée, visites préparatoires et de contrôle de séjour.

  • Poste à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle.

Modalités de recrutement de notre collectivité

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, d’une restauration municipale, d’un remboursement partiel de votre titre de transport, d’une participation à la mutuelle et à une prévoyance.

Vous pouvez postuler en ligne directement sur le site internet de la ville ou bien adresser votre candidature, de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire :  candidature@fontenay-aux-roses.fr

Le cas échéant, vous pouvez l’adresser par voie postale à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines - 75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) pour un entretien de recrutement.

Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche ;

Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.

Postulez dès maintenant !

Préparez votre CV et votre lettre de motivation et soumettez votre candidature en ligne ou par mail :