Direction des Systèmes d'Information

Date de publication : 08/07/2022

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Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire de Vallée Sud-Grand Paris) disposant d’un cadre de vie agréable, s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés.
 
Poursuivant sa détermination à faire de Fontenay-aux-Roses une ville construite avec et au service de ses habitants, la collectivité recrute pour sa Direction des Systèmes d’Information :
 

UN TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (F/H)
(Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux
)


Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous participez à la mise en œuvre de projets informatiques innovants en apportant votre soutien technique et fonctionnel aux différents services et utilisateurs. Dans un contexte de modernisation de l’infrastructure et des outils collaboratifs, vous contribuez à l’évolution des usages. Vous assurez le suivi des interventions techniques, la résolution d’incidents et participez à l’évolution des systèmes d’informations.

Vos missions

  •   Installation, configuration et intégration des équipements sur l’infrastructure (postes, périphériques…)
  •   Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs
  •   Participation à la réalisation de projets techniques : TOIP, VLAN, WIFI, virtualisation, logiciels métiers
  •   Gestion des sauvegardes
  •   Tenue de l’inventaire matériels et consommables (GLPI)
  •   Intervention sur les différents sites de la ville et écoles
  •   Négociation et suivi auprès des fournisseurs
  •   Gestion et suivi des comptes sur la messagerie Office365
  •   Suivi des liaisons Internet
  •   Gestion et administration des réseaux internes informatique et téléphonique de la mairie
  •   Gestion et administration des serveurs des applicatifs métiers, suivi et traitement des incidents
  •   Participation à la rédaction de procédures et de notices techniques

Compétences

  •  Services réseaux sous Windows (DHCP, DNS, DFS, WDS, Active Directory,…)
  •  OS (Windows Server 2008 – 2012, Windows 7 & 10, Linux)
  •  Messagerie Office365
  •  Gestion PABX , OXO, OXE
  •  Gestion d’infrastructures virtualisées Vmware (VSphere, SAN)
  •  Sécurité des données et des accès, (VEEAM, ESET32, VPN, Sophos UTM,  Airwatch)
  •  Maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Outlook...)
  •  Réseaux TCP /IP (LAN, Wifi, VLAN, VPN, WLAN)
  •  Aptitudes à rédiger des procédures, des modes opératoires.
  •  Aptitudes à maintenir les matériels, logiciels et ressources techniques et participer à leur évolution




Profil

  • Formation supérieure bac +2 dans le domaine informatique
  • Expérience réussie sur un poste similaire au sein d’une collectivité, d’un établissement public ou entreprise
  • Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’analyse
  • Bon relationnel
  • Force de proposition
  • Sens de la pédagogie, du relationnel et du travail en équipe
  • Permis B indispensable

 
Une expérience réussie sur un poste similaire au sein d’une collectivité, d’un établissement public ou d’entreprise en multisites est fortement appréciée. Permis B indispensable.
Initiative, autonomie, sens du service public, disponibilité, capacités rédactionnelles et d’analyse, capacité d’anticipation, ainsi que le goût pour le travail en équipe, sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
Poste à pourvoir à temps complet par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle. Temps de travail hebdomadaire de 38h avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.




Les modalités de recrutement de notre collectivité


Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, d’une restauration municipale, d’un remboursement partiel de votre titre de transport, d’une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
 
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature, de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : candidature@fontenay-aux-roses.fr ou postuler en ligne directement sur le site internet de la ville.
Le cas échéant, vous pouvez l’adresser par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de ville -
Direction des Ressources Humaines
75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses
 
Un entretien sera réalisé avec un référent des Ressources Humaines et un référent du service qui recrute.
Une demande d’extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche.
 
Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.